D.P.R. 399/1962 - Norme sul trattamento economico e normativo del personale dipendente dalle imprese esercenti servizi di recapito di telegrammi, espressi e dispacci in genere, recapito in loco, attivita' di pompe e trasporti funebri e servizi di pulizia pavimenti, vetrine

I rapporti di lavoro costituiti per le attivita' per le quali sono stati stipulati i contratti e gli accordi sotto elencati sono regolati da norme giuridiche uniformi alle clausole dei contratti e degli accordi stessi, annessi al presente decreto:
- contratto collettivo nazionale di lavoro 31 agosto 1947, per il personale non impiegatizio dipendente da imprese esercenti le attivita' e i servizi ausiliari del traffico e trasporti complementari (servizi di recapito di telegrammi, espressi e dispacci in genere, recapito in loco; attivita' di pompe e trasporti funebri; servizi di pulizia pavimenti, vetrine, ecc.) contratto collettivo nazionale di lavoro 30 settembre 1947, per il personale impiegatizio dipendente da imprese esercenti le attivita' e i servizi ausiliari del traffico - trasporti complementari (servizi di recapito telegrammi, espressi e dispacci in genere, recapito in loco; attivita' di pompe e trasporti funebri; servizi di pulizia pavimenti, vetrine, ecc.);
- regolamento per la istituzione ed il funzionamento dei Collegi tecnici provinciali e nazionali per le assegnazioni di categoria degli impiegati, allegato al predetto contratto collettivo 30 settembre 1947;
- accordo collettivo nazionale 1 febbraio 1955, per il conglobamento e il riassetto zonale delle retribuzioni nel settore delle imprese esercenti servizi recapito telegrammi, espressi, dispacci in genere e recapito in loco;
- accordo collettivo nazionale 1 febbraio 1955, per il conglobamento ed il riassetto zonale delle retribuzioni nel settore delle imprese esercenti attivita' di pompe e trasporti funebri;
- accordo collettivo nazionale 1 febbraio 1955, per il conglobamento ed il riassetto zonale delle retribuzioni nel settore delle imprese esercenti servizi di pulizia pavimenti, vetrine e simili.
I minimi di trattamento economico e normativo cosi' stabiliti sono inderogabili nei confronti di tutto il personale dipendente dalle imprese esercenti servizi di recapito di telegrammi, espressi e dispacci in genere, recapito in loco, attivita' di pompe e trasporti funebri e servizi di pulizia pavimenti, vetrine e simili.