I rapporti di lavoro costituiti per le attivita' per le quali e' stato stipulato l'accordo collettivo salariale 14 luglio 1958, relativo ai dipendenti del settore vini e liquori della provincia di Treviso, sono regolati da norme giuridiche uniformi alle clausole dell'accordo anzidetto, annesso al presente decreto, purche' compatibili con quelle concernenti la disciplina nazionale della categoria.
I minimi di trattamento economico e normativo cosi' stabiliti sono inderogabili nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti dalle imprese vinicole e di liquori della provincia di Treviso.
Testo vigente
Articolo unico
#Comma 1