Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di provvedimento per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al biennio economico 2004-2005.

Ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, e successive modificazioni, il presente decreto si applica al personale dei ruoli della Polizia di Stato, del Corpo di polizia penitenziaria e del Corpo forestale dello Stato, con esclusione dei rispettivi dirigenti e del personale di leva.

Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed e' valido per il periodo dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2005.

Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di scadenza della parte economica disciplinata dal presente decreto, al personale di cui al comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), del decreto legislativo n. 195 del 1995.

Dal 1° gennaio 2004, gli stipendi del personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile, stabiliti dall'articolo 3, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementati delle misure mensili lorde e rideterminati nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Livelli

Incrementi mensili lordi (Euro)

Stipendi tabellari annui lordi (Euro)

IX

33,90

14.844,14

VIII

30,86

13.013,64

VII-bis

29,53

12.216,25

VII

28,19

11.421,14

VI-bis

27,00

10.703,57

VI

25,81

9.984,79

V

24,28

9.067,95

Dal 1° gennaio 2005, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 4, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, e' fissato in euro 154,50 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nella tabella 3 allegata al medesimo decreto legislativo, e', pertanto, rideterminato nelle misure annue lorde di seguito indicate:

Qualifiche

Parametro

Stipendi annui lordi dal 1° gennaio 2005 (Euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

150,00

23.175,00

Commissario capo e qualifiche equiparate

144,50

22.325,25

Commissario e qualifiche equiparate

139,00

21.475,50

Vice commissario e qualifiche equiparate

133,25

20.587,13

Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate

139,00

21.475,50

Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

135,50

20.934,75

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate

133,00

20.548,50

Ispettore capo e qualifiche equiparate

128,00

19.776,00

Ispettore e qualifiche equiparate

124,00

19.158,00

Vice Ispettore e qualifiche equiparate

120,75

18.655,88

Sovrintendente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

122,50

18.926,25

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

120,25

18.578,63

Sovrintendente e qualifiche equiparate

116,25

17.960,63

Vice Sovrintendente e qualifiche equiparate

112,25

17.342,63

Assistente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

113,50

17.535,75

Assistente capo e qualifiche equiparate

111,50

17.226,75

Assistente e qualifiche equiparate

108,00

16.686,00

Agente scelto e qualifiche equiparate

104,50

16.145,25

Agente e qualifiche equiparate

101,25

15.643,13

(2)

I valori stipendiali di cui al comma 2 assorbono gli incrementi attribuiti dal 1° gennaio 2004 ai sensi del comma 1. ((4))

Il trattamento stipendiale, come rideterminato dal comma 2, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero.

Gli importi stabiliti dai commi 1 e 2 assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza contrattuale, dall'articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164.(3)

---------------

AGGIORNAMENTO (2)

Il D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha disposto (con l'art. 2, comma 1) le seguenti modifiche al comma 2 del presente articolo:
"1. Dal 1° gennaio 2006, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,39 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Qualifiche

Parametro

Incrementi mensili lordi (euro)

Stipendi annui lordi (euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

150,00

11,13

23.308,50

Commissario capo e qualifiche equiparate

144,50

10,72

22.453,86

Commissario e qualifiche equiparate

139,00

10,31

21.599,21

Vice commissario e qualifiche equiparate

133,25

9,88

20.705,72

Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate

139,00

10,31

21.599,21

Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

135,50

10,05

21.055,35

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate

133,00

9,86

20.666,87

Ispettore capo e qualifiche equiparate

128,00

9,49

19.889,92

Ispettore e qualifiche equiparate

124,00

9,20

19.268,36

Vice Ispettore e qualifiche equiparate

120,75

8,96

18.763,34

Sovrintendente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

122,50

9,09

19.035,28

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

120,25

8,92

18.685,65

Sovrintendente e qualifiche equiparate

116,25

8,62

18.064,09

Vice Sovrintendente e qualifiche equiparate

112,25

8,33

17.442,53

Assistente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

113,50

8,42

17.636,77

Assistente capo e qualifiche equiparate

111,50

8,27

17.325,99

Assistente e qualifiche equiparate

108,00

8,01

16.782,12

Agente scelto e qualifiche equiparate

104,50

7,75

16.238,26

Agente e qualifiche equiparate

101,25

7,51

15.733,24

2. Dal 1° febbraio 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,82 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Qualifiche

Parametro

Incrementi mensili lordi (euro)

Stipendi annui lordi (euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

150,00

16,50

23.373,00

Commissario capo e qualifiche equiparate

144,50

15,90

22.515,99

Commissario e qualifiche equiparate

139,00

15,29

21.658,98

Vice commissario e qualifiche equiparate

133,25

14,66

20.763,02

Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate

139,00

15,29

1.658,98

Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

135,50

14,91

21.113,61

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate

133,00

14,63

20.724,06

Ispettore capo e qualifiche equiparate

128,00

14,08

19.944,96

Ispettore e qualifiche equiparate

124,00

13,64

19.321,68

Vice Ispettore e qualifiche equiparate

120,75

13,28

18.815,27

Sovrintendente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

122,50

13,48

19.087,95

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

120,25

13,23

18.737,36

Sovrintendente e qualifiche equiparate

116,25

12,79

18.114,08

Vice Sovrintendente e qualifiche equiparate

112,25

12,35

17.490,80

Assistente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

113,50

12,49

17.685,57

Assistente capo e qualifiche equiparate

111,50

12,27

17.373,93

Assistente e qualifiche equiparate

108,00

11,88

16.828,56

Agente scelto e qualifiche equiparate

104,50

11,50

16.283,19

Agente e qualifiche equiparate

101,25

11,14

15.776,78

3. Dal 1° settembre 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 164,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Qualifiche

Parametro

Incrementi mensili lordi (euro)

Stipendi annui lordi (euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

150,00

127,50

24.705,00

Commissario capo e qualifiche equiparate

144,50

122,83

23.799,15

Commissario e qualifiche equiparate

139,00

118,15

22.893,30

Vice commissario e qualifiche equiparate

133,25

113,26

21.946,28

Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate

139,00

118,15

22.893,30

Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

135,50

115,18

22.316,85

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate

133,00

113,05

21.905,10

Ispettore capo e qualifiche equiparate

128,00

108,80

21.081,60

Ispettore e qualifiche equiparate

124,00

105,40

20.422,80

Vice Ispettore e qualifiche equiparate

120,75

102,64

19.887,53

Sovrintendente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

122,50

104,13

20.175,75

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

120,25

102,21

19.805,18

Sovrintendente e qualifiche equiparate

116,25

98,81

19.146,38

Vice Sovrintendente e qualifiche equiparate

112,25

95,41

18.487,58

Assistente capo (con 8 anni nella qualifica) e qualifiche equiparate

113,50

96,48

18.693,45

Assistente capo e qualifiche equiparate

111,50

94,77

18.364,05

Assistente e qualifiche equiparate

108,00

91,80

17.787,60

Agente scelto e qualifiche equiparate

104,50

88,83

17.211,15

Agente e qualifiche equiparate

101,25

86,06

16.675,88"

---------------

AGGIORNAMENTO (3)

Il D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51 nel modificare l'art. 2, comma 3 del D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha conseguentemente disposto (con l'art. 2, comma 1) che "La decorrenza degli stipendi annui lordi del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile di cui all'articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, in applicazione dell'articolo 15 del decreto-legge 1° ottobre 2007, n. 159, convertito con modificazioni nella legge 29 novembre 2007, n. 222, viene retrodatata al 1° febbraio 2007".

-------------

AGGIORNAMENTO (4)

Il D.P.R. 1 ottobre 2010, n. 184 nel modificare l'art. 2, comma 1 del D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51, che a sua volta modifica l'art. 2, comma 3 del D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha conseguentemente disposto (con l'art. 2, commi 1 e 2) che a decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del punto parametrale, stabilito dal comma 3, e' fissato in euro 165,65 annui lordi e a decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del punto parametrale, e' fissato in euro 172,70 annui lordi.

Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2, comma 4, le nuove misure del trattamento stipendiale risultanti dall'applicazione del presente decreto di accordo hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla indennita' di buonuscita, sull'assegno alimentare previsto dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i contributi di riscatto.

I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente decreto sono computati integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza della presente ipotesi di accordo, fatto salvo quanto previsto dal comma 3. Agli effetti dell'indennita' di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.

Per il personale comunque cessato dal servizio nell'anno 2004, con diritto a pensione, i benefici stipendiali risultanti dall'applicazione del presente decreto sono computati ai fini della determinazione del trattamento pensionistico, per il 2004, negli importi di cui all'articolo 2, comma 1, e, per il 2005, negli ulteriori importi mensili lordi di seguito indicati, in relazione alla qualifica rivestita nonche' alla posizione economica di cui alla tabella B1 allegata al decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, corrispondenti a quelli attribuiti a titolo di miglioramento stipendiale per l'anno 2005 al personale in servizio di pari qualifica ed anzianita':

Qualifiche e posizioni economiche (*)

Livello

Euro

Vice questore aggiunto

IX

32,98

Commissario capo

VIII

33,56

Commissario

VIII

31,11

Vice commissario

VII-bis

29,88

Ispettore superiore sostituto commissario

VII-bis

32,44

Ispettore superiore SUPS con piu' di 2 anni e 4 mesi nella qualifica e destinatario scatto d.lvo 53/2001- 87/2001- 76/2001

VII-bis

30,88

Ispettore superiore SUPS con piu' di 2 anni e 4 mesi nella qualifica e non destinatario scatto d.lvo 53/2001- 87/2001- 76/2001

VII-bis

30,88

Ispettore superiore SUPS con meno 2 anni e 4 mesi nella qualifica ma destinatario scatto d.lvo 53/2001- 87/2001- 76/2001

VII-bis

30,88

Ispettore superiore SUPS con meno 2 anni e 4 mesi nella qualifica e non destinatario scatto d.lvo 53/2001- 87/2001- 76/2001

VII-bis

29,77

Ispettore capo con meno di 10 anni nella qualifica

VII

28,88

Ispettore

VI-bis

28,28

Vice ispettore

VI

28,02

Sovrintendente capo con piu' 30 anni di serv. e piu' 4 anni nella qualifica

VI-bis

27,61

Sovrintendente capo con piu' 30 anni di serv. e meno 4 anni nella qualifica

VI-bis

27,61

Sovrintendente capo con meno 30 anni di serv. e piu' 4 anni nella qualifica

VI-bis

27,61

Sovrintendente capo con meno 30 anni di serv. e meno 4 anni nella qualifica

VI-bis

26,61

Sovrintendente

VI

26,02

Vice sovrintendente

VI

24,23

Assistente capo con piu' 16 anni di serv. e piu' 4 anni nella qualifica

V

26,32

Assistente capo con piu' 16 anni di serv. e meno 4 anni nella qualifica

V

25,43

Assistente capo con meno 16 anni di serv. e meno 4 anni nella qualifica

V

25,43

Assistente

V

23,87

Agente scelto

V

22,31

Agente

V

21,44

(*) Sono ricomprese le qualifiche corrispondenti delle altre forze di polizia ad ordinamento civile nonche' le qualifiche equiparate degli altri ruoli della Polizia di Stato e del Corpo forestale dello Stato

Ai fini della determinazione del trattamento pensionistico, gli importi di cui alla tabella riportata nel comma 3 non producono effetti sugli scatti e sugli emolumenti indicati dall'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, che, a decorrere dal 1° gennaio 2005, confluiscono nello stipendio basato sul sistema dei parametri.

La corresponsione dei nuovi stipendi derivanti dall'applicazione del presente decreto avviene, in via provvisoria e salvo conguaglio, ai sensi dell'articolo 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312, in materia di sollecita liquidazione del nuovo trattamento economico.

Le nuove misure del trattamento stipendiale di cui all'articolo 2 non hanno effetto sulla determinazione delle misure orarie del compenso per lavoro straordinario. Le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario restano quelle fissate dall'articolo 4, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, riportate nella seguente tabella:

====================================================================
| Anno 2004 | Anno 2005 |Feriale |Festivo o|Notturno
-----------------------------------|(euro) |notturno |festivo
| | | |(euro) | (euro)
Livelli |Qualifiche/|Parametri | | |
| posizioni | | | |
| economiche| | | |
====================================================================
IX |Vice | | | |
| questore | | | |
|aggiunto e | | | |
| qualifiche| | | |
| equiparate|150,00 | 13,48 | 15,24 | 17,58
--------------------------------------------------------------------
VIII |Commissario| | | |
|capo e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 144,50 | 12,27 | 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VIII |Commissario| | | |
| e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 139,00 | 12,27 | 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Vice | | | |
|commissario| | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 133,25 | 11,71| 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Ispettore | | | |
|superiore | | | |
|SUPS | | | |
|sostituto | | | |
|commissario| | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 139,00 | 11,71| 13,24 | 15,27
---------------------------------------------------------------------
VII-bis |Ispettore | | | |
|superiore | | | |
|SUPS (con 8| | | |
|anni nella | | | |
|qualifica) | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 135,50 | 11,71| 13,24 | 15,27
---------------------------------------------------------------------
VII-bis |Ispettore | | | |
|superiore | | | |
|SUPS e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 133,00 | 11,71 | 13,24| 15,27
---------------------------------------------------------------------
VII |Ispettore | | | |
|capo e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 128,00 | 11,21 | 12,67| 14,62
---------------------------------------------------------------------
VI-bis |Ispettore | | | |
| e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 124,00 | 10,74| 12,14| 14,00
---------------------------------------------------------------------
VI |Vice | | | |
|Ispettore e| | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 120,75| 10,26| 11,60| 13,39
---------------------------------------------------------------------
VI-bis |Sovrinten- | | | |
|dente capo | | | |
|(con 8 anni| | | |
|nella | | | |
|qualifica) | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 122,50| 10,74| 12,14| 14,00
---------------------------------------------------------------------
VI-bis |Sovrinten- | | | |
|dente capo | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 120,25| 10,74| 12,14| 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI |Sovrinten- | | | |
|dente e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 116,25| 10,26| 11,60| 13,39
---------------------------------------------------------------------
VI |Vice | | | |
|Sovrinten- | | | |
|dente e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 112,25| 10,26| 11,60| 13,39
---------------------------------------------------------------------
V |Assistente | | | |
|capo (con 8| | | |
|anni nella | | | |
|qualifica) | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 113,50| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Assistente | | | |
|capo e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 111,50| 9,65| 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Assistente | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 108,00| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Agente | | | |
|scelto e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 104,50| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Agente e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 101,25| 9,65| 10,91| 12,59 (3)
---------------------------------------------------------------------

((4))

-------------

AGGIORNAMENTO (3)

Il D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51 ha disposto (con l'art. 6, comma 1) che "A decorrere dal 1° dicembre 2008, le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario, fissate nella tabella di cui all'articolo 3, comma 6, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:

=====================================================================
Misure orarie del lavoro | | |
straordinario a decorrere | | Notturno o |
dal 1° dicembre 2008 |Feriale| festivo |Notturno festivo
---------------------------------------------------------------------
Qualifiche ed | | | |
equiparate |Parametri| euro | euro | euro
=====================================================================
Vice Questore | | | |
aggiunto | 150,00 | 15,18 | 17,17 | 19,81
---------------------------------------------------------------------
Commissario Capo| 144,50 | 14,63 | 16,53 | 19,08
---------------------------------------------------------------------
Commissario | 139,00 | 14,07 | 15,90 | 18,35
---------------------------------------------------------------------
Vice Commissario| 133,25 | 13,49 | 15,25 | 17,59
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | | | |
superiore s.UPS | | | |
Sostituto | | | |
Commissario | 139,00 | 14,07 | 15,90 | 18,35
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | | | |
superiore s.UPS | | | |
(con 8 anni | | | |
nella qualifica)| 135,50 | 13,71 | 15,51 | 17,89
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | | | |
superiore s.UPS | 133,00 | 13,46 | 15,22 | 17,56
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Capo | 128,00 | 12,96 | 14,65 | 16,90
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | 124,00 | 12,55 | 14,18 | 16,37
---------------------------------------------------------------------
Vice Ispettore | 120,75 | 12,23 | 13,82 | 15,94
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente | | | |
Capo (con 8 anni| | | |
nella qualifica)| 122,50 | 12,40 | 14,02 | 16,17
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente | | | |
Capo | 120,25 | 12,17 | 13,76 | 15,87
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente | 116,25 | 11,77 | 13,30 | 15,35
---------------------------------------------------------------------
Vice | | | |
Sovrintendente | 112,25 | 11,36 | 12,85 | 14,82
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo | | | |
(con 8 anni | | | |
nella qualifica)| 113,50 | 11,49 | 12,98 | 14,99
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo | 111,50 | 11,29 | 12,76 | 14,72
---------------------------------------------------------------------
Assistente | 108,00 | 10,93 | 12,36 | 14,26
---------------------------------------------------------------------
Agente scelto | 104,50 | 10,57 | 11,96 | 13,80
---------------------------------------------------------------------
Agente | 101,25 | 10,25 | 11,59 | 13,37"

-------------

AGGIORNAMENTO (4)

Il D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51, come modificato dal D.P.R. 1 ottobre 2010, n. 184, ha disposto (con l'art. 6, comma 1) che "A decorrere dal 31 dicembre 2009 ed a valere dal 2010, le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario, fissate nella tabella di cui all'articolo 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:

=====================================================================
Misure orarie del lavoro | | |
straordinario a decorrere | | Notturno o |
dal 31 dicembre 2009 ed a |Feriale| festivo |Notturno festivo
valere dal 2010 | | |
---------------------------------------------------------------------
Qualifiche ed | | | |
equiparate |Parametri| Euro | Euro | Euro
=====================================================================
Vice Questore | | | |
Aggiunto | 150,00 | 15,52 | 17,54 | 20,24
---------------------------------------------------------------------
Commissario Capo| 144,50 | 14,95 | 16,89 | 19,49
---------------------------------------------------------------------
Commissario | 139,00 | 14,38 | 16,25 | 18,76
---------------------------------------------------------------------
Vice Commissario| 133,25 | 13,78 | 15,58 | 17,98
---------------------------------------------------------------------
Ispettore s.UPS | | | |
sostituto | | | |
commissario | 139,00 | 14,38 | 16,25 | 18,76
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | | | |
superiore s.UPS | | | |
(8 anni nella | | | |
qualifica) | 135,50 | 14,01 | 15,84 | 18,28
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | | | |
Superiore s.UPS | 133,00 | 13,76 | 15,55 | 17,95
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Capo | 128,00 | 13,24 | 14,97 | 17,27
---------------------------------------------------------------------
Ispettore | 124,00 | 12,83 | 14,50 | 16,73
---------------------------------------------------------------------
Vice Ispettore | 120,75 | 12,49 | 14,12 | 16,29
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente | | | |
capo (con 8 anni| | | |
nella qualifica)| 122,50 | 12,67 | 14,33 | 16,52
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente | | | |
capo | 120,25 | 12,44 | 14,06 | 16,23
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente | 116,25 | 12,02 | 13,59 | 15,69
---------------------------------------------------------------------
Vice | | | |
Sovrintendente | 112,25 | 11,61 | 13,12 | 15,15
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo | | | |
(con 8 anni | | | |
nella qualifica)| 113,50 | 11,74 | 13,28 | 15,32
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo | 111,50 | 11,54 | 13,04 | 15,05
---------------------------------------------------------------------
Assistente | 108,00 | 11,17 | 12,63 | 14,57
---------------------------------------------------------------------
Agente scelto | 104,50 | 10,81 | 12,22 | 14,10
---------------------------------------------------------------------
Agente | 101,25 | 10,48 | 11,84 | 13,66"

Le misure dell'indennita' mensile pensionabile stabilite dall'articolo 5, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementate dei seguenti importi mensili lordi:

Qualifiche

Incrementi dal 1° gennaio 2004 Euro

Ulteriori incrementi dal 1° gennaio 2005 Euro

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

45,30

15,90

Commissario capo e qualifiche equiparate

44,50

15,60

Commissario e qualifiche equiparate

44,10

15,40

Vice commissario e qualifiche equiparate

42,30

14,80

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate

43,10

15,10

Ispettore capo e qualifiche equiparate

41,10

14,40

Ispettore e qualifiche equiparate

39,80

14,00

Vice Ispettore e qualifiche equiparate

38,60

13,50

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

39,70

13,90

Sovrintendente e qualifiche equiparate

37,30

13,10

Vice Sovrintendente e qualifiche equiparate

37,10

13,10

Assistente capo e qualifiche equiparate

33,40

11,70

Assistente e qualifiche equiparate

30,40

10,70

Agente scelto e qualifiche equiparate

29,00

10,00

Agente e qualifiche equiparate

28,00

10,00

Le misure dell'indennita' mensile pensionabile stabilite dall'articolo 5, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementate ai sensi del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:

Qualifiche

Incrementi dal Dal 1° gennaio 2004 Euro

Incrementi dal Dal 1° gennaio 2005 Euro

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

761,30

777,20

Commissario capo e qualifiche equiparate

747,20

762,80

Commissario e qualifiche equiparate

740,40

755,80

Vice commissario e qualifiche equiparate

710,40

725,20

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate

723,30

738,40

Ispettore capo e qualifiche equiparate

690,70

705,10

Ispettore e qualifiche equiparate

669,20

683,20

Vice Ispettore e qualifiche equiparate

648,30

661,80

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

666,20

680,10

Sovrintendente e qualifiche equiparate

626,80

639,90

Vice Sovrintendente e qualifiche equiparate

623,70

636,80

Assistente capo e qualifiche equiparate

561,10

572,80

Assistente e qualifiche equiparate

510,80

521,50

Agente scelto e qualifiche equiparate

468,40

478,40

Agente e qualifiche equiparate

432,20

442,20

(1)((2))

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AGGIORNAMENTO (1)

Il D.P.R. 28 aprile 2006, n. 220 ha disposto (con l'art. 2) le seguenti modifiche al comma 2 del presente articolo:
"1. Le misure dell'indennita' mensile pensionabile di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, sono incrementate, alle decorrenze sotto indicate, dei seguenti importi mensili lordi:

Qualifica

Incremento dal 1° gennaio 2005 (euro)

Ulteriore incremento dal 1° novembre 2005(euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate....

14,80

7,70

Commissario capo e qualifiche equiparate....

14,50

7,60

Commissario e qualifiche equiparate....

14,40

7,50

Vice commissario e qualifiche equiparate....

13,80

7,20

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate....

14,00

7,40

Ispettore capo e qualifiche equiparate....

13,40

7,00

Ispettore e qualifiche equiparate....

13,00

6,80

Vice ispettore e qualifiche equiparate....

12,60

6,60

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate....

12,90

6,80

Sovrintendente e qualifiche equiparate....

12,20

6,40

Vice sovrintendente e qualifiche equiparate....

12,10

6,40

Assistente capo e qualifiche equiparate....

10,90

5,70

Assistente e qualifiche equiparate....

9,90

5,20

Agente scelto e qualifiche equiparate....

9,10

4,80

Agente e qualifiche equiparate....

8,40

4,40

2. Le misure dell'indennita' mensile pensionabile di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, come incrementate ai sensi del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:

Qualifica

Misure mensili dal 1° gennaio 2005 (euro)

Misure mensili dal 1° novembre 2005 (euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate....

792,00

799,70

Commissario capo e qualifiche equiparate....

777,30

784,90

Commissario e qualifiche equiparate....

770,20

777,70

Vice commissario e qualifiche equiparate....

739,00

746,20

Ispettore superiore SUPS e qualifiche equiparate....

752,40

759,80

Ispettore capo e qualifiche equiparate....

718,50

725,50

Ispettore e qualifiche equiparate....

696,20

703,00

Vice ispettore e qualifiche equiparate....

674,40

681,00

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate....

693,00

699,80

Sovrintendente e qualifiche equiparate....

652,10

658,50

Vice sovrintendente e qualifiche equiparate....

648,90

655,30

Assistente capo e qualifiche equiparate....

583,70

589,40

Assistente e qualifiche equiparate....

531,40

536,60

Agente scelto e qualifiche equiparate....

487,50

492,30

Agente e qualifiche equiparate

450,60

455,00"

---------------

AGGIORNAMENTO (2)

Il D.P.R. 28 aprile 2006, n. 220 come modificato dal D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha disposto (con l'art. 2, comma 2) che:
"2. Le misure dell'indennita' mensile pensionabile di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, come incrementate ai sensi del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:

Qualifiche

Incrementi mensili lordi (euro)

Valori mensili lordi (euro)

Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate

13,00

812,70

Commissario capo e qualifiche equiparate

12,70

797,60

Commissario e qualifiche equiparate

12,60

790,30

Vice commissario e qualifiche equiparate

12,10

758,30

Ispettore superiore S.U.P.S. e qualifiche equiparate

12,30

772,10

Ispettore capo e qualifiche equiparate

11,80

737,30

Ispettore e qualifiche equiparate

11,40

714,40

Vice ispettore e qualifiche equiparate

11,00

692,00

Sovrintendente capo e qualifiche equiparate

11,30

711,10

Sovrintendente e qualifiche equiparate

10,70

669,20

Vice sovrintendente e qualifiche equiparate

10,60

665,90

Assistente capo e qualifiche equiparate

9,50

598,90

Assistente e qualifiche equiparate

8,70

545,30

Agente scelto e qualifiche equiparate

8,00

500,30

Agente e qualifiche equiparate

12,90

467,90"

Le misure dell'indennita' mensile pensionabile, sono incrementate e rideterminate nei suddetti importi mensili lordi a decorrere dal 1° ottobre 2007.

Ferme restando le vigenti disposizioni relative all'equiparazione tra i gradi e le qualifiche del personale delle Forze di polizia e quello delle Forze armate, l'indennita' di impiego operativo per attivita' di aeronavigazione, di volo, di pilotaggio e di imbarco, nonche' le relative indennita' supplementari attribuite al personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, sono rapportate, con le medesime modalita' applicative e ferme restando le vigenti percentuali di cumulo tra le diverse indennita', agli importi ed alle maggiorazioni vigenti per il personale delle Forze armate impiegato nelle medesime condizioni operative.

A decorrere dal 1° gennaio 2004, al personale che presta servizio in un giorno festivo, l'indennita' di cui all'articolo 8, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 9 febbraio 2001, n. 140, e' rideterminata nella misura giornaliera lorda di euro 12,00. ((5))

---------------

AGGIORNAMENTO (5)

Il D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57 ha disposto (con l'art. 14, comma 1, lettera b)) che "A decorrere dal 31 dicembre 2021 e a valere dal 2022, al personale della Polizia di Stato e del Corpo di polizia penitenziaria: [...]
b) che presta servizio in un giorno festivo, l'indennita' di cui all'articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' rideterminata nella misura giornaliera di euro 14,00".

Gli importi di cui al comma 1 non comprendono l'IRAP e gli oneri contributivi a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2004 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo.

Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.

Ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, e successive modificazioni, il presente decreto si applica al personale dei ruoli dell'Arma dei carabinieri e del Corpo della guardia di finanza, con esclusione dei rispettivi dirigenti e del personale di leva.

Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed e' valido per il periodo dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2005.

Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di scadenza del presente decreto, al personale di cui al comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai parametri stipendiali vigenti.
Dopo ulteriori tre mesi di vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195.

Dal 1° gennaio 2004, gli stipendi del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, stabiliti dall'articolo 42, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementati delle misure mensili lorde e rideterminati nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Livelli

Incrementi mensili lordi (Euro)

Stipendi tabellari annui lordi (Euro)

IX

33,90

14.844,14

VIII

30,86

13.013,64

VII-bis

29,53

12.216,25

VII

28,19

11.421,14

VI-bis

27,00

10.703,57

VI

25,81

9.984,79

V

24,28

9.067,95

Dal 1° gennaio 2005, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 4, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, e' fissato in euro 154,50 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nella tabella 4 allegata al medesimo decreto legislativo, e', pertanto, rideterminato nelle misure annue lorde di seguito indicate:

Gradi

Parametro

Stipendi annui lordi dal 1 gennaio 2005 (Euro)

Tenente Colonnello/Maggiore

150,00

23.175,00

Capitano

144,50

22.325,25

Tenente

139,00

21.475,50

Sottotenente

133,25

20.587,13

Maresciallo Aiutante SUPS {Luogoteente}/Mare sciallo Aiutante {Luogotente}

139,00

21.475,50

Maresciallo Aiutante SUPS/ Maresciallo Aiutante (con 8 anni nel grado)

135,50

20.934,75

Maresciallo Aiutante SUPS/ Maresciallo Aiutante

133,00

20.548,50

Maresciallo Capo

128,00

19.776,00

Maresciallo Ordinario

124,00

19.158,00

Maresciallo

120,75

18.655,88

Brigadiere Capo (con 8 anni nel grado)

122,50

18.926,25

Brigadiere Capo

120,25

18.578,63

Brigadiere

116,25

17.960,63

Vice Brigadiere

112,25

17.342,63

Appuntato Scelto (con 8 anni nel grado)

113,50

17.535,75

Appuntato Scelto

111,50

17.226,75

Appuntato

108,00

16.686,00

Carabiniere Scelto/ Finanziere Scelto

104,50

16.145,25

Carabiniere /Finanziere

101,25

15.643,13

(2) (3a)

I valori stipendiali di cui al comma 2 assorbono gli incrementi attribuiti dal 1° gennaio 2004 ai sensi del comma 1. ((4))

Il trattamento stipendiale, come rideterminato dal comma 2, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero.

Gli importi stabiliti dai commi 1 e 2 assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza contrattuale, dall'articolo 41, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164.

---------------

AGGIORNAMENTO (2)

Il D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha disposto (con l'art. 20) le seguenti modifiche al comma 2 del presente articolo:
"1. Dal 1° gennaio 2006, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,39 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Gradi

Parametro

Incrementi mensili lordi (euro)

Stipendi annui lordi (euro)

Tenente colonnello /maggiore

150,00

11,13

23.308,50

Capitano

144,50

10,72

22.453,86

Tenente

139,00

10,31

21.599,21

Sottotenente

133,25

9,88

20.705,72

Maresciallo aiutante SUPS {luogotenente} /maresciallo aiutante {luogotenente}

139,00

10,31

21.599,21

Maresciallo aiutante SUPS/maresciallo aiutante (con 8 anni nel grado

135,50

10,05

21.055,35

Maresciallo aiutante SUPS/maresciallo aiutante

133,00

9,86

20.666,87

Maresciallo capo

128,00

9,49

19.889,92

Maresciallo ordinario

124,00

9,20

19.268,36

Maresciallo

120,75

8,96

18.763,34

Brigadiere capo (con 8 anni nel grado)

122,50

9,09

19.035,28

Brigadiere capo

120,25

8,92

18.685,65

Brigadiere

116,25

8,62

18.064,09

Vice Brigadiere

112,25

8,33

17.442,53

Appuntato scelto (con 8 anni nel grado)

113,50

8,42

17.636,77

Appuntato scelto

111,50

8,27

17.325,99

Appuntato

108,00

8,01

16.782,12

Carabiniere scelto/Finanziere scelto

104,50

7,75

16.238,26

Carabiniere /Finanziere

101,25

7,51

15.733,24

2. Dal 1° febbraio 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,82 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Gradi

Parametro

Incrementi mensili lordi (euro)

Stipendi annui lordi (euro)

Tenente Colonnello /Maggiore

150,00

16,50

23.373,00

Capitano

144,50

15,90

22.515,99

Tenente

139,00

15,29

21.658,98

Sottotenente

133,25

14,66

20.763,02

Maresciallo Aiutante SUPS {luogotenente} /Maresciallo aiutante {luogotenente}

139,00

15,29

21.658,98

Maresciallo aiutante SUPS/Maresciallo aiutante (con 8 anni nel grado)

135,50

14,91

21.113,61

Maresciallo aiutante SUPS/Maresciallo aiutante

133,00

14,63

20.724,06

Maresciallo capo

128,00

14,08

19.944,96

Maresciallo ordinario

124,00

13,64

19.321,68

Maresciallo

120,75

13,28

18.815,27

Brigadiere capo (con 8 anni nel grado)

122,50

13,48

19.087,95

Brigadiere capo

120,25

13,23

18.737,36

Brigadiere

116,25

12,79

18.114,08

Vice Brigadiere

112,25

12,35

17.490,80

Appuntato scelto (con 8 anni nel grado)

113,50

12,49

17.685,57

Appuntato scelto

111,50

12,27

17.373,93

Appuntato

108,00

11,88

16.828,56

Carabiniere selto/Finanziere scelto

104,50

11,50

16.283,19

Carabiniere /Finanziere

101,25

11,14

15.776,78

3. Dal 1° settembre 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 164,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:

Gradi

Parametro

Incrementi mensili lordi (euro)

Stipendi annui lordi (euro)

Tenente Colonnello /Maggiore

150,00

127,50

24.705,00

Capitano

144,50

122,83

23.799,15

Tenente

139,00

118,15

22.893,30

Sottotenente

133,25

113,26

21.946,28

Maresciallo aiutante SUPS {luogotenente} /Maresciallo aiutante {luogotenente}

139,00

118,15

22.893,30

Maresciallo Aiutante SUPS/ Maresciallo aiutante (con 8 anni nel grado)

135,50

115,18

22.316,85

Maresciallo Aiutante SUPS/Maresciallo aiutante

133,00

113,05

21.905,10

Maresciallo capo

128,00

108,80

21.081,60

Maresciallo ordinario

124,00

105,40

20.422,80

Maresciallo

120,75

102,64

19.887,53

Brigadiere mpo (con 8 anni nel grado)

122,50

104,13

20.175,75

Brigadiere mapo

120,25

102,21

19.805,18

Brigadiere

116,25

98,81

19.146,38

Vice Brigadiere

112,25

95,41

18.487,58

Appuntato scelto (con 8 anni nel grado)

113,50

96,48

18.693,45

Appuntato scelto

111,50

94,77

18.364,05

Appuntato

108,00

91,80

17.787,60

Carabiniere scelto/Finanziere scelto

104,50

88,83

17.211,15

Carabiniere /Finanziere

101,25

86,06

16.675,88"

------------- AGGIORNAMENTO (3a) Il D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51 nel modificare l'art. 20, comma 3 del D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha conseguentemente disposto (con l'art. 25, comma 1) che la decorrenza degli stipendi annui lordi del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare di cui all'articolo 20, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, in applicazione dell'articolo 15 del decreto legge 1° ottobre 2007, n. 159, convertito con modificazioni nella legge 29 novembre 2007, n. 222, viene retrodatata al 1° febbraio 2007. ------------- AGGIORNAMENTO (4) Il D.P.R. 1 ottobre 2010, n. 184 nel modificare l'art. 25, comma 2 del D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51, che a sua volta modifica l'art. 20, comma 3 del D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha conseguentemente disposto (con l'art. 8, commi 1 e 2) che a decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del punto parametrale di cui al comma 3, e' fissato in euro 165,65 annui lordi e a decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del punto parametrale, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, e' fissato in euro 172,70 annui lordi.

Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9, comma 4, le nuove misure del trattamento stipendiale risultanti dall'applicazione del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla indennita' di buonuscita, sull'assegno alimentare previsto dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i contributi di riscatto.

I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente decreto sono computati integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente schema di concertazione, fatto salvo quanto previsto dal comma 3. Agli effetti dell'indennita' di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.

Per il personale comunque cessato dal servizio nell'anno 2004, con diritto a pensione, i benefici stipendiali risultanti dall'applicazione del presente decreto sono computati ai fini della determinazione del trattamento pensionistico, per il 2004, negli importi di cui all'articolo 9, comma 1, e, per il 2005, negli ulteriori importi mensili lordi di seguito indicati, in relazione al grado rivestito nonche' alla posizione economica di cui alla tabella B2 allegata al decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, corrispondenti a quelli attribuiti a titolo di miglioramento stipendiale per l'anno 2005 al personale in servizio di pari grado, qualifica ed anzianita':

Gradi e posizioni economiche

Livello

Euro

Tenente colonnello Maggiore

IX

32,98

Capitano

VIII

33,56

Tenente

VIII

31,11

Sottotenente

VII-bis

29,88

Maresciallo aiutante SUPS {luogote- nente}\ Maresciallo aiutante {luogote- nente}

VII-bis

32,44

Maresciallo aiutante SUPS\ Maresciallo aiutante con piu' di 2 anni e 4 mesi nel grado e destinatario scatto d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001

VII-bis

30,88

Maresciallo aiutante SUPS\ Mare- sciallo aiutante con piu' di 2 anni e 4 mesi nel grado e non destinatario scatto d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001

VII-bis

30,88

Maresciallo aiutante SUPS\ Mare- sciallo aiutante con meno 2 anni e 4 mesi nel grado ma destinatario scatto d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001

VII-bis

30,88

Maresciallo aiutante SUPS\ Maresciallo aiutante con meno 2 anni e 4 mesi nel grado e non destinatario scatto d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001

VII-bis

29,77

Maresciallo capo con meno di 10 anni nel grado

VII

28,88

Maresciallo ordinario con piu' 3 anni e 6 mesi nel grado

VI-bis

28,28

Maresciallo con piu' 1 anno nel grado

VI

28,02

Brigadiere capo con piu' 30 anni di serv. e piu' 4 anni nel grado

VI-bis

27,61

Brigadiere capo con piu' 30 anni di serv. e meno 4 anni nel grado

VI-bis

27,61

Brigadiere capo con meno 30 anni di serv. e piu' 4 anni nel grado

VI-bis

27,61

Brigadiere capo con meno 30 anni di serv. e meno 4 anni nel grado

VI-bis

26,61

Brigadiere

VI

26,0

Vicebrigadiere con piu' 3 anni e 6 mesi nel grado

VI

24,23

Appuntato scelto con piu' 16 anni di serv. e piu' 4 anni nel grado

V

26,32

Appuntato scelto con piu' 16 anni di serv. e meno 4 anni nel grado

V

25,43

Appuntato scelto con meno 16 anni di serv. e meno 4 anni nel grado

V

25,43

Appuntato

V

23,87

Carabiniere scelto/ Finanziere scelto

V

22,31

Carabiniere /Finanziere

V

21,44

Ai fini della determinazione del trattamento pensionistico, gli importi di cui alla tabella riportata nel comma 3 non producono effetti sugli scatti e sugli emolumenti indicati dall'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, che, a decorrere dal 1° gennaio 2005, confluiscono nello stipendio basato sul sistema dei parametri.

La corresponsione dei nuovi stipendi derivanti dall'applicazione del presente decreto avviene, in via provvisoria e salvo conguaglio, ai sensi dell'articolo 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312, in materia di sollecita liquidazione del nuovo trattamento economico.

Le nuove misure del trattamento stipendiale di cui all'articolo 9 non hanno effetto sulla determinazione delle misure orarie del compenso per lavoro straordinario. Le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario restano quelle fissate dall'articolo 43, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, riportate nella seguente tabella:

=====================================================================
Anno 2004| Anno 2005 |Feriale|Festivo o|Notturno
| | (euro)|notturno | festivo
| | | (euro) | (euro)
=====================================================================
Livelli |Gradi/posizioni|Parametri | | |
| economiche | | | |
--------------------------------------------------------------------
IX | Tenente | | | |
|Colonnello/ | | | |
|Maggiore | 150,00 | 13,48 | 15,24 | 17,58
--------------------------------------------------------------------
VIII |Capitano | 144,50 | 12,27 | 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VIII |Tenente | 139,00 | 12,27 | 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Sottote- | | | |
|nente | 133,25 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|SUPS | | | |
|{Luogote- | | | |
|nente}/ | | | |
|Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|{Luogote- | | | |
|nente} | 139,00 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|SUPS/ Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|(con 8 anni | | | |
|nel grado) | 135,50 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|SUPS/ Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | 133,00 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
| Capo | 128,00 | 11,21 | 12,67 | 14,62
--------------------------------------------------------------------
VI-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Ordinario | 124,00 | 10,74 | 12,14 | 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI |Mare- | | | |
|sciallo | 120,75 | 10,26 | 11,60 | 13,39
--------------------------------------------------------------------
VI-bis |Briga- | | | |
|diere Capo | | | |
|(con 8 anni | | | |
|nel grado) | 122,50 | 10,74 | 12,14 | 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI-bis |Briga- | | | |
|diere Capo | 120,25 | 10,74 | 12,14 | 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI |Briga- | | | |
|diere | 116,25 | 10,26 | 11,60 | 13,39
---------------------------------------------------------------------
VI |Vice Briga- | | | |
|diere | 112,25 | 10,26 | 11,60 | 13,39
---------------------------------------------------------------------
V |Appuntato | | | |
|Scelto (con | | | |
|8 anni nel | | | |
|grado) | 113,50 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Appuntato | | | |
|Scelto | 111,50 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Appuntato | 108,00 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Carabiniere | | | |
|Scelto/ | | | |
|Finanziere | | | |
|Scelto | 104,50 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------

(3) ((4))

-------------

AGGIORNAMENTO (3)

Il D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51 ha disposto (con l'art. 29, comma 1) che "A decorrere dal 1° dicembre 2008, le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario, fissate nella tabella di cui all'articolo 10, comma 6, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:

=====================================================================
Misure orarie del lavoro | | |
straordinario a decorrere | | Notturno o |
dal 1° dicembre 2008 |Feriale| festivo |Notturno festivo
---------------------------------------------------------------------
Gradi |Parametri| euro | euro | euro
=====================================================================
Tenente | | | |
Colonnello/ | | | |
Maggiore | 150,00 | 15,18 | 17,17 | 19,81
---------------------------------------------------------------------
Capitano | 144,50 | 14,63 | 16,53 | 19,08
---------------------------------------------------------------------
Tenente | 139,00 | 14,07 | 15,90 | 18,35
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente | 133,25 | 13,49 | 15,25 | 17,59
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
aiutante s.UPS | | | |
"Luogotenente"/ | | | |
Maresciallo | | | |
aiutante | | | |
"Luogotenente" | 139,00 | 14,07 | 15,90 | 18,35
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
aiutante s.UPS/ | | | |
Maresciallo | | | |
aiutante (con 8 | | | |
anni nel grado) | 135,50 | 13,71 | 15,51 | 17,89
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
aiutante s.UPS/ | | | |
Maresciallo | | | |
aiutante | 133,00 | 13,46 | 15,22 | 17,56
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo capo| 128,00 | 12,96 | 14,65 | 16,90
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
ordinario | 124,00 | 12,55 | 14,18 | 16,37
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | 120,75 | 12,23 | 13,82 | 15,94
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo | | | |
(con 8 anni nel | | | |
grado) | 122,50 | 12,40 | 14,02 | 16,17
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo | 120,25 | 12,17 | 13,76 | 15,87
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere | 116,25 | 11,77 | 13,30 | 15,35
---------------------------------------------------------------------
Vice Brigadiere | 112,25 | 11,36 | 12,85 | 14,82
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto| | | |
(con 8 anni nel | | | |
grado) | 113,50 | 11,49 | 12,98 | 14,99
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto| 111,50 | 11,29 | 12,76 | 14,72
---------------------------------------------------------------------
Appuntato | 108,00 | 10,93 | 12,36 | 14,26
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere | | | |
scelto/ | | | |
Finanziere | | | |
scelto | 104,50 | 10,57 | 11,96 | 13,80
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere/ | | | |
Finanziere | 101,25 | 10,25 | 11,59 | 13,37"
---------------------------------------------------------------------

-------------

AGGIORNAMENTO (4)

Il D.P.R. 1 ottobre 2010, n. 184, nel modificare l'art. 29, comma 1 del D.P.R. 16 aprile 2009, n. 51, ha disposto (con l'art. 12, comma 1) che "A decorrere dal 31 dicembre 2009 ed a valere dal 2010, le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario, fissate nella tabella di cui all'articolo 29, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:

=====================================================================
Misure orarie del lavoro | | |
straordinario a decorrere | | Notturno o |
dal 31 dicembre 2009 ed a |Feriale| festivo |Notturno festivo
valere dal 2010 | | |
---------------------------------------------------------------------
Gradi |Parametri| Euro | Euro | Euro
=====================================================================
Tenente | | | |
Colonnello/ | | | |
Maggiore | 150,00 | 15,52 | 17,54 | 20,24
---------------------------------------------------------------------
Capitano | 144,50 | 14,95 | 16,89 | 19,49
---------------------------------------------------------------------
Tenente | 139,00 | 14,38 | 16,25 | 18,76
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente | 133,25 | 13,78 | 15,58 | 17,98
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
Aiutante s.UPS | | | |
"Luogotenente"/ | | | |
Maresciallo | | | |
Aiutante | | | |
Luogotenente | 139,00 | 14,38 | 16,25 | 18,76
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
Aiutante s.UPS/ | | | |
Maresciallo | | | |
Aiutante (con 8 | | | |
anni nel grado) | 135,50 | 14,01 | 15,84 | 18,28
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
Aiutante s.UPS/ | | | |
Maresciallo | | | |
Aiutante | 133,00 | 13,76 | 15,55 | 17,95
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo capo| 128,00 | 13,24 | 14,97 | 17,27
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | | | |
ordinario | 124,00 | 12,83 | 14,50 | 16,73
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | 120,00 | 12,49 | 14,12 | 16,29
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo | | | |
(con 8 anni nel | | | |
grado) | 122,50 | 12,67 | 14,33 | 16,52
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo | 120,25 | 12,44 | 14,06 | 16,23
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere | 116,25 | 12,02 | 13,59 | 15,69
---------------------------------------------------------------------
Vice Brigadiere | 112,25 | 11,61 | 13,12 | 15,15
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto| | | |
(con 8 anni nel | | | |
grado) | 113,50 | 11,74 | 13,28 | 15,32
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto| 111,50 | 11,54 | 13,04 | 15,05
---------------------------------------------------------------------
Appuntato | 108,00 | 11,17 | 12,63 | 14,57
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere | | | |
scelto/ | | | |
Finanziere | | | |
scelto | 104,50 | 10,81 | 12,22 | 14,10
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere/ | | | |
Finanziere | 101,25 | 10,48 | 11,84 | 13,66
---------------------------------------------------------------------

Le misure dell'indennita' mensile pensionabile stabilite dall'articolo 44, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementate dei seguenti importi mensili lordi:

Gradi

Incrementi dal 1 gennaio 2004 Euro

Ulteriori incrementi dal 1 gennaio 2005 Euro

Tenente Colonnello e Maggiore

45,30

15,90

Capitano

44,50

15,60

Tenente

44,10

15,40

Sottotenente

42,30

14,80

Maresciallo Aiutante s.UPS e Maresciallo Aiutante

43,10

15,10

Maresciallo Capo

41,10

14,40

Maresciallo Ordinario

39,80

14,00

Maresciallo

38,60

13,50

Brigadiere Capo

39,70

13,90

Brigadiere

37,30

13,10

Vice Brigadiere

37,10

13,10

Appuntato Scelto

33,40

11,70

Appuntato

30,40

10,70

Carabiniere Scelto/ Finanziere Scelto

29,00

10,00

Carabiniere/ Finanziere

28,00

10,00

Le misure dell'indennita' mensile pensionabile stabilite dall'articolo 44, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementate ai sensi del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:

Gradi

Dal 1° gennaio 2004 Euro

Dal 1° gennaio 2005 Euro

Tenente Colonnello e Maggiore

761,30

777,20

Capitano

747,20

762,80

Tenente

740,40

755,80

Sottotenente

710,40

725,20

Maresciallo Aiutante s.UPS e Maresciallo Aiutante

723,30

738,40

Maresciallo Capo

690,70

705,10

Maresciallo Ordinario

669,20

683,20

Maresciallo

648,30

661,80

Brigadiere Capo

666,20

680,10

Brigadiere

626,80

639,90

Vice Brigadiere

623,70

636,80

Appuntato Scelto

561,10

572,80

Appuntato

510,80

521,50

Carabiniere Scelto/ Finanziere Scelto

468,40

478,40

Agente e qualifiche equiparate

432,20

442,20 (1)((2))

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AGGIORNAMENTO (1)

Il D.P.R. 28 aprile 2006, n. 220 ha disposto (con l'art. 6) le
seguenti modifiche al comma 2 del presente articolo:

"1. Le misure dell'indennita' mensile pensionabile di cui
all'articolo 11, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, sono incrementate, alle decorrenze sotto indicate, dei seguenti importi mensili lordi:

Qualifica

Incremento dal 1° gennaio 2005 (euro)

Ulteriore incremento dal 1° novembre 2005 (euro)

Tenente colonnello e maggiore....

14,80

7,70

Capitano....

14,50

7,60

Tenente....

14,40

7,50

Sottotenente....

13,80

7,20

Maresciallo aiutante s.U.P.S. e maresciallo aiutante....

14,00

7,40

Maresciallo capo....

13,40

7,00

Maresciallo ordinario....

13,00

6,80

Maresciallo....

12,60

6,60

Brigadiere capo....

12,90

6,80

Brigadiere....

12,20

6,40

Vice brigadiere....

12,10

6,40

Appuntato scelto....

10,90

5,70

Appuntato....

9,90

5,20

Carabiniere scelto/finanziere scelto....

9,10

4,80

Carabiniere/finanziere....

8,40

4,40

2. Le misure dell'indennita' mensile pensionabile di cui all'articolo 11, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, come incrementate ai sensi del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:

Gradi

Misure mensili dal 1° gennaio 2005 (euro)

Misure mensili dal 1° novembre 2005 (euro)

Tenente colonnello e maggiore....

792,00

799,70

Capitano....

777,30

784,90

Tenente....

770,20

777,70

Sottotenente....

739,00

746,20

Maresciallo aiutante s.U.P.S. e maresciallo aiutante....

752,40

759,80

Maresciallo capo....

718,50

725,50

Maresciallo ordinario....

696,20

703,00

Maresciallo....

674,40

681,00

Brigadiere capo....

693,00

699,80

Brigadiere....

652,10

658,50

Vice brigadiere....

648,90

655,30

Appuntato scelto....

583,70

589,40

Appuntato....

531,40

536,60

Carabiniere scelto/finanziere scelto....

487,50

492,30

Carabiniere/finanziere

450,60

455,00"

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AGGIORNAMENTO (2)

Il D.P.R.28 aprile 2006, n. 220 come modificato dal D.P.R. 11 settembre 2007, n. 170 ha disposto (conl'art. 6, comma 2) che:
"2. Le misure dell'indennita' mensile pensionabile di cui all'articolo 11, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, come incrementate ai sensi del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:

Gradi

Incrementi mensili lordi (euro)

Valori mensili lordi (euro)

Tenente Colonnello/Maggiore

13,00

812,70

Capitano

12,70

797,60

Tenente

12,60

790,30

Sottotenente

12,10

758,30

Maresciallo aiutante s.U.P.S. e Maresciallo aiutante

12,30

772,10

Maresciallo capo

11,80

737,30

Maresciallo ordinario

11,40

714,40

Maresciallo

11,00

692,00

Brigadiere Capo

11,30

711,10

Brigadiere

10,70

669,20

Vice Brigadiere

10,60

665,90

Appuntato Scelto

9,50

598,90

Appuntato

8,70

545,30

Carabiniere scelto/Finanziere scelto

8,00

500,30

Carabiniere/Finanziere

12,90

467,90"

Le misure dell'indennita' mensile pensionabile sono incrementate e rideterminate nei suddetti importi mensili lordi a decorrere dal 1° ottobre 2007.

Ferme restando le vigenti disposizioni relative all'equiparazione tra i gradi e le qualifiche del personale delle Forze di polizia e quello delle Forze armate, l'indennita' di impiego operativo per attivita' di aeronavigazione, di volo, di pilotaggio e di imbarco, nonche' le relative indennita' supplementari attribuite al personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, sono rapportate, con le medesime modalita' applicative e ferme restando le vigenti percentuali di cumulo tra le diverse indennita', agli importi ed alle maggiorazioni vigenti per il personale delle Forze armate impiegato nelle medesime condizioni operative.

A decorrere dal 1° gennaio 2004, al personale che presta servizio in un giorno festivo, l'indennita' di cui all'articolo 20, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 9 febbraio 2001, n. 140, e' rideterminata nella misura giornaliera lorda di euro 12,00. ((5))

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AGGIORNAMENTO (5)

Il D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57 ha disposto (con l'art. 44, comma 1, lettera b)) che "A decorrere dal 31 dicembre 2021 e a valere dal 2022, al personale: [...]
b) che presta servizio in un giorno festivo, l'indennita' di cui all'articolo 13 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' rideterminata nella misura giornaliera di euro 14,00".

Gli importi di cui al comma 1 non comprendono l'IRAP e gli oneri contributivi a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2004 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo.

Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.

Al personale di cui ai titoli I e II continuano ad applicarsi, ove non in contrasto con il presente decreto, le norme stabilite dai precedenti provvedimenti di recepimento di accordi e di concertazioni.

All'onere derivante dall'attuazione del presente decreto, valutato in euro 399.950.000 per il 2004 ed in euro 636.315.000 a decorrere dal 2005, si provvede con l'utilizzo delle autorizzazioni di spesa previste dall'articolo 3, comma 47, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, iscritte nell'ambito dell'unita' previsionale di base 4.1.5.4. "Fondi da ripartire per oneri di personale", al capitolo 3027 dello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni medesimi.

Il Ministro dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad apportare, con propri decreti, le necessarie variazioni di bilancio.